8月31日，長礦院舉辦2022年新員工入職典禮，我院總經理、黨委副書記殷志偉出席典禮并講話，全體在湘領導班子成員出席典禮。

　　殷志偉代表全體干部員工向新員工們表示熱烈歡迎，并就個人未來發展提出殷切期望。他指出，長礦院有著66年的歷史和傳統，通過幾代科研工作者的不懈努力，始終高舉“中國金屬采礦第一院”的大旗，堅定不移地走“專、精、深”的科研道路，憑借專業領域技術優勢，銳意進取，求實創新，開拓奮進，不斷壯大成長。目前，長礦院正以“高端人才聚集地、科技創新動力源、試驗成果轉化區”為目標，積極打造集金屬非金屬礦山安全高效開采工藝技術研究開發咨詢與服務、礦山設計與工程承包、礦山及相關行業機電產品檢測檢驗、非煤礦山安全評價與安全標準化、海洋采礦、以及礦山充填、礦山防治水、礦山自動控制、地壓監控、選礦等技術及工程等多業務板塊于一體的綜合科研服務型高新技術企業。在“礦山科研國家隊、礦業工程生力軍、檢測服務排頭兵”這一戰略目標的引領下，長礦院實現了跨越式發展，2019至2021年經營業績持續增長，今年上半年更是抓住機遇，乘勢而上，各項指標再次創出歷史新高。希望新員工們不負厚望，以自己的聰明才智，推進長礦院的加速發展和奮力騰飛。

　　就新員工的個人未來發展，殷志偉提出三點希望：

　　一要加強學習，自我提升，快速適應新的角色。盡快融入新集體，認真學習業務技能知識，進一步把敬業、責任、誠實的理念落實于行動中，快速進行自我提升，最終成長為能夠站在國際科技前沿、引領科技自主創新、承擔國家戰略科技任務的高水平團隊中的一員。

　　二要樹立忠誠意識，培養協作能力。在國有企業工作，要有更加強烈的組織觀念和集體主義精神。工作要圍繞企業發展的大局，主動服從和服務這個大局，踏踏實實干好自己的工作。

　　三要爭做主人翁，追求卓越人生。把工作當成事業做，把企業的事當成自己的事，刻苦鉆研、努力工作，胸懷企業全局，以此追求卓越人生。

　　最后殷志偉號召大家以高昂的斗志，飽滿的熱情、創新的精神、扎實的工作，投身到長礦院的發展事業中，用熱情和智慧為長礦院鑄輝煌。

　　典禮上，播放了每位新員工錄制的視頻，展示了每位新員工對加入長礦院的激動、期許以及對未來的憧憬。新員工代表、2022級研究生新生代表分別發言，代表全體新員工和新生承諾將繼續秉承長礦院老一輩科研工作者們的貢獻精神，全力以赴，施展自己的抱負，實現自己的理想，為人生添精彩！在特色環節，兩名員工代表帶來了演講作品《我們的十年——奮進新征程，攜手向未來》，與每位新員工一同領略了十年來長礦院重塑輝煌，帶領全體干部職工一往無前、“敢叫日月換新天”的豪情氣概，讓參會的新員工深切感受到長礦院人在“改革破題、創新開路”過程中“不破樓蘭終不還”、戰勝風險與挑戰的責任與擔當。

　　入職典禮后，職能部門紛紛為新員工們授課，以便他們能找準角色定位，快速融入新集體。9月1日下午，新員工集體參觀我院國家重點實驗室，實地了解公司的產品開發、技術研發、成果應用等情況。

　　9月2日，新員工們前往拓展基地進行戶外拓展訓練，通過“破冰之旅”“勇爭第一”“旱地冰壺”等拓展項目，增進了大家相互間的溝通與分享、提升了團隊的凝聚力與向心力，更重要的是打造了新員工團隊理念及品質，相信大家今后面對工作中的困難也一定會毫不畏懼，迎難而上，充分發揮潛能，實現卓越人生。

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